|
|
|
 : Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin., 2002, Nr. 64-2569, Nr. 71) 129, 130,140, 177 straipsniais:
Į s p ė j u, kad su Jumis teisės aktų nustatyta tvarka 2013-01-05 bus nutraukta darbo sutartis, vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 129 straipsnio 2 dalimi, kadangi atsisakėte dirbti sumažintu darbo krūviu.
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos darbo kodekso 140 straipsnio 1 dalies 4 punktu Jums bus išmokėta 4 mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio piniginė išmoka, atsižvelgus į Jūsų nepertraukiamą 5 metų stažą informatikos mokytojos pareigose mokykloje. Taip pat kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 140 straipsnio 2 dalimi išeitinė išmoka bus išmokama kas mėnesį lygiomis dalimis po 0,8 vidutinio Jūsų darbo užmokesčio atlyginimo dydžio.
Informuojame, kad pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 130 straipsnio 3 dalį Jūs turite teisę per įspėjimo laikotarpį dešimt procentų darbo laiko normos panaudoti naujo darbo paieškoms iš anksto suderinę paieškų laiką su darbdaviu. Esant galimybei, per įspėjimo laikotarpį, Jums bus siūlomas darbas atitinkantis Jūsų kvalifikaciją. | |
|
|
| | Winzip doc |
| | Pranešti apie blogą bylą | Pranešti draugui | |
793: Svečiai
